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中华邮政招考3000人抢 30kg邮袋考验

记者严文廷/台北报导

中华邮政面临史上最严重的退休潮,今年预计退休将会超过1000人,加上离职200多人,总计有超过1200个缺额,中华邮政招考新进人员上午举行面试与体能测验,预计录取1571名,吸引超过3240人参加抢国营事业饭碗,考试结果12月14日公告。

中华邮政招考3000人抢 30kg邮袋考验

原本担任统联客运司机的林哲宇,因为司机需要长时间驾车,这次报考邮局基层邮务,希望能有个比较正常上下班的工作。

他今天清晨从台中搭车北上应考,还特地买一双新球鞋,希望能在体能测验上有好表现。

原本开咖啡店的吴岱萤今年31岁,因为景气不佳,将咖啡店收掉,专心準备内勤邮务考试。她表示,虽然当老闆赚得比较多一些,但压力很大,还因为过度劳累造成膝盖一度抬不起来,才想说要换一个薪资虽然低一点、但相对稳定的工作。

原本担任磁砖公司业务的曾仁正表示,虽然业务薪水较高,但需要经常应酬,工作时间长,加上小孩出生、母亲又生病,需要有份能正常上下班的工作,才能有多一点时间陪家人,选在41岁时尝试转业。为了体能测验有好成绩,他还特别加强训练,加上之前的工作有搬磁砖的经验,他有信心可以挑战成功。

中华邮政人力资源处长丘京华表示,今年总计开出1571个名额,外勤邮务必须加考体能,必须扛30公斤的邮务袋,在一分钟内折返跑五公尺,若能完成12趟就可拿满分,这是对外勤工作的基本要求。很多考生一面试完后,都赶忙换上运动服热身。

丘京华分析,改制前的老员工,都很多已经超过50岁,今年退休人数会超过1000人,未来几年退休人数,也都差不多是这个数字,尤其是很多老员工选择60岁退休,因此今年举办第二次招考,希望补足人力上的缺口。

他表示,中华邮政未来几年的招考数量也会超过千人,明年预计8月还会再招考,中华邮政外勤基层邮差,今年初加薪2000元后,底薪都可以超过3万元,希望能留住人才降低离职率。